Especialistas preseleccionados integrados en tu equipo — en días, no en meses.
Entrega experta, resultados medibles e informes transparentes en cada servicio de dotación y ampliación de personal a continuación.
La Garantía: Si el especialista que asignamos no cumple tus expectativas en los primeros 30 días, lo reemplazamos sin costo y ampliamos gratis 2 semanas tu colaboración del mes siguiente.
1 Servicios en Dotación y Ampliación de Personal
- Outstaffing / Ampliación de Personal — Talento de clase mundial integrado en tu equipo, bajo demanda.
Lo que escuchamos antes de empezar.
- You need a senior developer. The last hire took 4 months and left after 3. Recruitment is slow, expensive, and uncertain. The average engineering hire takes 68 days and costs $28,000 in recruiter fees. Then there's onboarding. Then there's cultural fit. Then there's churn.
- Your freelancer disappeared mid-project. Again. Freelance platforms are a gamble. You get a CV, not a team. No backup, no management, no accountability when the timeline slips or the quality misses.
- You are paying US salaries for work that could be done at half the cost — without cutting quality. The talent arbitrage between the Middle East, Eastern Europe, and South Asia is real and significant. Our pre-vetted specialists deliver at the same standard your team expects, at 40–60% of the local cost.
Cómo avanza el trabajo.
- Brief y Emparejamiento (Días 1–3): Nos informas del rol, el stack, la zona horaria y los requisitos de cultura. Emparejamos desde nuestro banco preseleccionado — personas que ya hemos evaluado técnica y profesionalmente.
- Entrevista y Confirmación (Días 4–7): Entrevistas a 2–3 candidatos preseleccionados. Evaluación técnica incluida. Confirmas el emparejamiento — o seguimos buscando.
- Integración y Gestión (Semana 2+): El especialista se une a tu equipo con tus herramientas y procesos. Nosotros gestionamos contratos, nóminas y cumplimiento. Los seguimientos mensuales aseguran la calidad y el encaje.
El compromiso completo.
- Brief del rol y emparejamiento de talento en 24 horas
- Evaluación técnica y filtrado de encaje cultural incluidos
- Documentación de NDA, cesión de propiedad intelectual y cumplimiento
- Apoyo de incorporación durante las primeras 2 semanas
- Seguimiento mensual de rendimiento con tu gestor de cuenta
- Reemplazo en un plazo de 7 días si no es el encaje adecuado
- Colaboración flexible — escala las horas hacia arriba o hacia abajo cada mes
- Cobertura de zonas horarias de EAU y EE. UU. disponible
Respondidas antes de que preguntes.
¿Con qué rapidez puedo tener a alguien trabajando?
Para roles en nuestro banco preseleccionado: 5–7 días desde el brief hasta el inicio. Para roles especializados que requieren nueva búsqueda: 10–14 días. Te daremos un plazo realista en la llamada de admisión.
¿Qué roles cubren?
Ingenieros front-end y back-end, desarrolladores full-stack, desarrolladores móviles, diseñadores UI/UX, gestores de medios pagados, especialistas en SEO, creadores de contenido, analistas de datos e ingenieros de IA/ML.
¿En qué se diferencia esto de una agencia de reclutamiento?
Las agencias de reclutamiento te encuentran a alguien y luego se marchan. Nosotros seguimos siendo responsables de la colaboración. Obtienes a la persona más la gestión continua, garantías de reemplazo y monitoreo del rendimiento.
¿Qué pasa si el especialista no funciona?
Lo reemplazamos en un plazo de 7 días, sin costo adicional. Sin excepciones.
¿Los especialistas firman NDA y acuerdos de propiedad intelectual?
Sí. Cada especialista firma un NDA, un acuerdo de cesión de propiedad intelectual y un acuerdo de tratamiento de datos antes de empezar. Los contratos se rigen por la ley que elijas.